Галузева угода №7
До переліку угод Вступ Мінімальна тарифна ставка робітника І розряду Міжрозрядні коефіцієнти Оплата праці керівників підприємств Основна професія на підприємстві Головні інженер, бухгалтер, заступники, головні спеціалісти Керівники структурних підрозділів Майстри, професіонали, фахівці та технічні службовці Коефіцієнти за видами діяльності та наскрізними професіями Водії, машиністи, трактористи, оператори Віднесення окремих професій до видів робіт Перелік доплат і надбавок А) Доплата за суміщення професій (посад) Б) Доплата за розширення зони обслуговування В) Доплата за інтенсивність праці Г) Доплата за роботу у важких і шкідливих Д) Надбавка за високу професійну майстерність Є) Надбавка за безперервний стаж роботи Ж) Надбавка за класність водіям З) Надбавка за високі досягнення у праці І) Надбавка за виконання особливо важливої роботи Премії Додаток 1
Додаток 2
Додаток 1
Додаток 1
Єдиний реєстр суб’єктів соціального діалогу в сфері житлово-комунального господарства (ЄРССД)
http://base.fru-gkh.com.ua/ Дата: __.__.2016 Час __:__:__ Обліковий номер витягу:_____
ВИТЯГ
з Єдиного реєстру суб’єктів соціального діалогу
в сфері житлово-комунального господарства (ЄРССД)
Цей Витяг засвідчує, що зазначений суб’єкт господарювання станом на ____ 20__р. перебуває в сфері дії Всеукраїнського об’єднання обласних організацій роботодавців підприємств житлово-комунальної галузі «Федерація роботодавців ЖКГ України», як сторони роботодавців Галузевої угоди (зареєстрована Мінсоцполітики України за № __ від _______р.)
| № за ЄРССД | Повне найменування | Код за ЄДРПОУ | Дата приєднання до Галузевої угоди |
Витяг є дійсним протягом місяця з дати його формування.
Змісту електронного реєстру на веб-сайті http://base.fru-gkh.com.ua відповідає.
Голова Федерації М.П. ________________
* Звертаємо увагу!
Законодавство прямо забороняє включення до тарифів норм та гарантій галузевих угод, якщо роботодавець не перебуває в сфері дії сторін Галузевої угоди.
Згідно п.5 частини другої ст.13 Закону України «Про організації роботодавців, їх об’єднання, права і гарантії їх діяльності» роботодавці (юридичні особи, підприємства) приєднуються до дії галузевих угод через членство в репрезентативній стороні роботодавців на галузевому рівні (підтверджується свідоцтвом НСПП).
В разі набуття статусу члена Федерації, Ваше підприємство отримає:
- документальне підтвердження укладення підприємством одної з галузевих (міжгалузевих) угод (перебуває в сфері дії сторін угоди), що надає законодавчі підстави та гарантії забезпечення галузевих норм оплати праці в тарифах підприємства, контрактах керівників, бюджетних дотаціях тощо;
- розрахунок та підтвердження відповідності штатного розпису підприємства галузевим нормам та гарантіям (розрахунок галузевих гарантій);
- консультаційне супроводження та захист інтересів підприємства з усіх юридичних та економічних питань;
- належний захист інтересів роботодавця при здійсненні державного нагляду в сферах організації та оплати праці, ціноутворення тощо;
- пільгові умови на послуги розрахунку тарифів, юридичні послуги та програмні продукти Федерації.