1.3. Мінімальні галузеві гарантії посадового окладу керівників підприємств встановлюються шляхом помноження мінімальної тарифної ставки (окладу) працівника основноговиробництва на коефіцієнти співвідношення згідно таблиці 3, залежно від середньооблікової штатної чисельності працівників підприємства за попередній рік, з дотриманням максимально допустимих значень визначених постановою КМУ від 19 травня 1999 р. № 859.
Таблиця 3
чисельність працюючих від 1 до 20 чол. | чисельність працюючих від 21 до 150 чол. | чисельність працюючих від 151 до 400 чол. | чисельність працюючих від 401 до 500 чол. | чисельність працюючих від 501 до 800 чол. | чисельність працюючих від 801 до 6000 чол. | чисельність працюючих від 6001 чол. |
3,0 | 3,9 | 4,5 | 5,0 | 5,8 | 6,0 | 7,0 |