Міжгалузева угода №57

До переліку угод ТЕКСТ УГОДИ Мінімальна тарифна ставка робітника І розряду Міжрозрядні коефіцієнти Оплата праці керівників підприємств Основна професія та коефіцієнти за видами робіт Головні інженер, бухгалтер, заступники, головні спеціалісти Керівники структурних підрозділів
Майстри, професіонали, фахівці та технічні службовці
Коефіцієнти за видами робіт Водії, машиністи, трактористи, оператори Віднесення окремих професій до видів робіт Доплати та надбавки А) Доплата за суміщення професій (посад) Б) Доплата за розширення зони обслуговування В) Доплата за інтенсивність праці Г) Доплата за роботу у важких і шкідливих умовах Д) Надбавка за високу професійну майстерність Є) За безперервний стаж роботи Ж) Надбавка за класність водіям З) Надбавка за високі досягнення у праці І) Надбавка за виконання особливо важливої роботи Й) Надбавка за звання «Сумлінний роботодавець в сфері ЖКГ» Висновки, Витяги, ЄРССД

Майстри, професіонали, фахівці та технічні службовці

Галузеві мінімальні гарантії місячних посадових окладів майстрів, професіоналів, фахівців та технічних службовців визначаються залежно від їх кваліфікаційних категорій, у кратності до мінімального посадового окладу (ставки) працівника основної професії (без врахування коефіцієнта робітника І розряду до цієї професії) згідно коефіцієнтів, наведених в таблиці 10.

При визначенні основної професії необхідно керуватись п.3 цього додатку. Виключення становлять працівники, задіяні тільки в одному з видів діяльності зазначених в таблиці 7 цього додатку, до яких при розрахунку застосовується оклад (ставка) працівника основної професії, що відповідає такому виду діяльності.

Таблиця 10

Найменування професії Молодший спеціаліст (без категорії) Спеціаліст (І-ІІ категорії/класу)/ Майстер Провідний (старший) спеціаліст/Старший майстер
Майстри - 2,0 2,2
Професіонали 2,0 2,2 2,3
Фахівці 1,8 2,0 2,1
Технічні службовці 1,3 1,6 1,8

 

* Звертаємо увагу!

Законодавство прямо забороняє включення до тарифів норм та гарантій галузевих угод, якщо роботодавець не перебуває в сфері дії сторін Галузевої угоди.

Згідно п.5 частини другої ст.13 Закону України «Про організації роботодавців, їх об’єднання, права і гарантії їх діяльності» роботодавці (юридичні особи, підприємства) приєднуються до дії галузевих угод через членство в репрезентативній стороні роботодавців на галузевому рівні (підтверджується свідоцтвом НСПП).

В разі набуття статусу члена Федерації, Ваше підприємство отримає:

  • документальне підтвердження укладення підприємством одної з галузевих (міжгалузевих) угод (перебуває в сфері дії сторін угоди), що надає законодавчі підстави та гарантії забезпечення галузевих норм оплати праці в тарифах підприємства, контрактах керівників, бюджетних дотаціях тощо;
  • розрахунок та підтвердження відповідності штатного розпису підприємства галузевим нормам та гарантіям (розрахунок галузевих гарантій);
  • консультаційне супроводження та захист інтересів підприємства з усіх юридичних та економічних питань;
  • належний захист інтересів роботодавця при здійсненні державного нагляду в сферах організації та оплати праці, ціноутворення тощо;
  • пільгові умови на послуги розрахунку тарифів, юридичні послуги та програмні продукти Федерації.
ОФОРМИТИ ЧЛЕНСТВО