3. Мінімальний посадовий оклад керівників підприємств встановлюється шляхом помноження мінімальної тарифної ставки (окладу) працівника основної професії на коефіцієнт співвідношення визначений таблицею 6 залежно від середньооблікової штатної чисельності працівників підприємства за попередній рік.
Таблиця 6
чисельність працюючих від 1 до 20 чол. | чисельність працюючих від 21 до 150 чол. | чисельність працюючих від 151 до 400 чол. | чисельність працюючих від 401 до 500 чол. | чисельність працюючих від 501 до 800 чол. | чисельність працюючих від 801 до 6000 чол. | чисельність працюючих від 6001 чол. |
3,0 | 3,3 | 3,7 | 4,3 | 5,0 | 6,0 | 7,0 |