Галузева угода №13

До переліку угод Вступ Мінімальна тарифна ставка робітника І розряду Міжрозрядні коефіцієнти Оплата праці керівників підприємств Основна професія на підприємстві Головні інженер, бухгалтер, заступники, головні спеціалісти Керівники структурних підрозділів Майстри, професіонали, фахівці та технічні службовці
Коефіцієнти за видами діяльності та наскрізними професіями
Водії, машиністи, трактористи, оператори Віднесення окремих професій до видів робіт Перелік доплат і надбавок А) Доплата за суміщення професій (посад) Б) Доплата за розширення зони обслуговування В) Доплата за інтенсивність праці Г) Доплата за роботу у важких і шкідливих Д) Надбавка за високу професійну майстерність Є) Надбавка за безперервний стаж роботи Ж) Надбавка за класність водіям З) Надбавка за високі досягнення у праці І) Надбавка за виконання особливо важливої роботи Премії Додаток 1 Додаток 2

Коефіцієнти за видами діяльності та наскрізними професіями

1.8. Мінімальна тарифна ставка (оклад) залежно від видів робіт та окремих професій встановлюється шляхом помноження мінімальної тарифної ставки робітника І розряду на коефіцієнти, визначені в таблицях 4, 8-15.

При цьому, для працівників за професіями, які є наскрізними в галузі зазначені в таблицях 8-9, для визначення мінімальної тарифної ставки (окладу) застосовуються обидва коефіцієнта - за професією та за видами робіт згідно таблиці 4. Для професій водіїв всіх спеціалізацій, трактористів, машиністів всіх спеціалізацій, а також інших професій, які керують стаціонарним промисловим устаткуванням, коефіцієнти залежно від видів робіт, визначені в таблиці 4 не застосовуються.

Таблиця 8

Професії, які є наскрізними в галузі Коефіцієнти
Гардеробник, кур’єр, прибиральник службових приміщень, швейцар, сторож, ліфтер, садівник 1,10
Покоївка, вагар, возій, водій електро- та автовізка, водій самохідних механізмів, каштелян, заправник поливально-мийних машин, носій, прибиральник виробничих приміщень, розклеювач оголошень, копіювальник, конюх 1,18
Приймальник замовлень, комірник, укладач опису об’єктів населених пунктів, машиніст із прання та ремонту спецодягу, продавець, контролер технічного стану колісних транспортних засобів, підсобний робітник 1,32
Лісник, робітник з комплексного прибирання та утримання будинків з прилеглими територіями, ловець бездоглядних тварин 1,43
Двірник, прибиральник територій, робітник з благоустрою, прибиральник сміттєпроводів, прибиральник територій (територія кладовища) 1,32
Приймальник побутових відходів 1,54
Робітник ритуальних послуг, організатор ритуалу 1,54
Машиніст ритуального устаткування 2,59
Драпірувальник, швачка, квітникар 1,32
Мозаїст, гравер, бетоняр 1,37
Вантажник 1,58
Водолаз, матрос-рятувальник 2,0
Моторист 2,1

У разі встановлення похідної посади «Старший» посадові оклади відповідних посад збільшуються на 10%.

Коефіцієнти для працівників наскрізних професій, які зайняті на окремих видах робіт:

Таблиця 9

Професії Види діяльності Коефіцієнт
Прибиральник службових приміщень Прибирання громадських місць з підвищеним рівнем відвідуваності (готелі, гуртожитки, пляжі, спортивні комплекси) 1,18
Прибирання громадських вбиральнь 1,43
Прибирання сходових кліток у житлових будинках 1,32
Возій Вивезення нечистот і твердих осадів з вигрібних ям 1,43
Покоївка Виконання функцій адміністратора 1,43
Приймальник замовлень Приймання замовлень від населення на поховальне обслуговування 1,43
Робітник з благоустрою Виконання функцій планувальника полігону побутових відходів 1,43
Вантажник Вантажно-розвантажувальні роботи на полігонах побутових відходів 1,43

* Примітка: При добутку коефіцієнтів (таблиці 4, 8-15) використовується звичайне арифметичне правило округлення до двох знаків після коми.  

 

* Звертаємо увагу!

Законодавство прямо забороняє включення до тарифів норм та гарантій галузевих угод, якщо роботодавець не перебуває в сфері дії сторін Галузевої угоди.

Згідно п.5 частини другої ст.13 Закону України «Про організації роботодавців, їх об’єднання, права і гарантії їх діяльності» роботодавці (юридичні особи, підприємства) приєднуються до дії галузевих угод через членство в репрезентативній стороні роботодавців на галузевому рівні (підтверджується свідоцтвом НСПП).

В разі набуття статусу члена Федерації, Ваше підприємство отримає:

  • документальне підтвердження укладення підприємством одної з галузевих (міжгалузевих) угод (перебуває в сфері дії сторін угоди), що надає законодавчі підстави та гарантії забезпечення галузевих норм оплати праці в тарифах підприємства, контрактах керівників, бюджетних дотаціях тощо;
  • розрахунок та підтвердження відповідності штатного розпису підприємства галузевим нормам та гарантіям (розрахунок галузевих гарантій);
  • консультаційне супроводження та захист інтересів підприємства з усіх юридичних та економічних питань;
  • належний захист інтересів роботодавця при здійсненні державного нагляду в сферах організації та оплати праці, ціноутворення тощо;
  • пільгові умови на послуги розрахунку тарифів, юридичні послуги та програмні продукти Федерації.
ОФОРМИТИ ЧЛЕНСТВО