Доброго дня. На даний час користуємось Міжгалузевою угодою №57, дія якої продовжена на 2021-2022р.р., а в додатку 1, внесено зміни по коефіцієнтах, з яких вираховуємо тарифні ставки та посадові оклади. Мінсоцполітики публікує перелік зареєстрованих Міжгалузевих угод і ми бачимо, що останні зміни Міжгалузевої угоди №57 зареєстровано 11.01.2018р. Просимо пояснити яким чином продовжено цю угоду на 2021-2022 зі зміною коеф.по зарплаті. Просимо надати нам письмове підтвердження правочинності цієї угоди із застосуванням останніх коеф. (на 2021-2022р.) .КП "Вододар" Бориславської міської ради

Всеукраїнське об’єднання організацій роботодавців «Федерація роботодавців комунальної інфраструктури, енергетики та житлово-комунального господарства України» (надалі - Федерація) розглянуло Ваш запит від 25.02.2025 про надання роз’яснення та повідомляє наступне.

Міжгалузева угода «За інвестиції в працю» в сферах комунальної інфраструктури, житлово-комунального господарства, та управління багатоквартирними будинками зареєстрована Міністерством соціальної політики 02.11.2017 року за номером 57 (надалі - Угода).

Відповідно до п. 11.1 зазначеної угоди, вона продовжує свою дію до моменту підписання сторонами, що її уклали нової угоди.

Аналогічну норму закріплено в абз.3 ст. 9 Закону України "Про колективні договори та угоди" відповідно до якої після закінчення строку дії, угода продовжує діяти до того часу, поки сторони не укладуть нову або не переглянуть чинну, якщо інше не передбачено угодою.

З огляду на вищезазначене, Міжгалузева угода №57 є чинною станом на теперішній час в редакції зі змінами, зареєстрованими Міністерством соціальної політики України 11.01.2018р.