4 грудня 2025 року набирає чинності Закон № 4630-IX, який запроваджує спеціальний порядок працевлаштування на підприємства, в установи та організації, що визнані критично важливими

4 грудня 2025 року набирає чинності Закон № 4630-IX, який запроваджує спеціальний порядок працевлаштування на підприємства, в установи та організації, що визнані критично важливими для забезпечення роботи економіки та оборонно-промислового комплексу України.

Документ, зокрема, встановлює такі норми:

· випробувальний термін при прийнятті на роботу не може перевищувати 45 календарних днів для будь-якої категорії працівників;

· допускається укладення трудового договору з особами, які не мають військово-облікових документів або мають їх неналежно оформленими, без порушення правил мобілізаційної підготовки.

Запроваджені зміни дадуть змогу швидше залучати нових працівників і частково вирішити проблему кадрового дефіциту на критично важливих підприємствах, в установах та організаціях.

З текстом Закону можна ознайомитись за посиланням⇒