Зміни в організації трудових відносин у період воєнного стану
21.08.2025р. прийнято проєкт Закон України про внесення зміни до статті 11 Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану".
Внесені зміни в порядок зупинення окремих положень колективного договору. Зараз таке зупинення може відбуватись за ініціативою роботодавця.
Прийнятим Законом України пропонується цю норму викласти у новій редакції, передбачивши, що на період воєнного стану роботодавець може ініціювати зупинення дії окремих положень колективного договору, які регулюють відносини, визначені цим Законом. При цьому дія таких положень може бути зупинена тільки за взаємною згодою сторін колективного договору у порядку, визначеному цим колективним договором.