Роботодавці до 15 липня повинні подати до ПФУ відомості про трудові відносини з заброньованими працівниками

Відповідно до постанови КМ від 5 червня 2024 року № 650 «Деякі питання бронювання призовників під час воєнного стану» після прийняття працівника на роботу роботодавці мають подати відповідні відомості через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду в електронній формі з обов'язковим накладенням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису, не пізніше ніж протягом наступного дня.

До 15 липня 2024 року роботодавці мають можливість подати відомості про трудові відносини з працівниками, що мали місце в період з дати набрання чинності постанови № 650.

Починаючи з 15 липня можливо буде подати лише відомості про зміни в трудових відносинах, які відбулись не пізніше ніж протягом наступного дня після події.

Більш детальну інформацію можна подивитися на офіційному вебсайті Пенсійного фонду України за цим посиланням ⇒

Зміст Постанови Кабінету міністрів України № 650 "Деякі питання бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану" можна подивитися на офіційному вебсайті Верховної Ради України за цим посиланням ⇒