Оприлюднено Проєкт Закону «Про внесення змін до Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" щодо проведення перевірок в частині вчинення мобінгу»

Федерація роботодавців комунальної інфраструктури, енергетики та житлово-комунального господарства України повідомляє, що було зареєстровано Проєкт Закону «Про внесення змін до статті 16 Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" щодо проведення перевірок в частині вчинення мобінгу (№ 11044 від 28.02.2024)».

Наразі в Україні через воєнний стан заборонено проводити позапланові перевірки у сфері праці, окрім визначених випадків. Але напротязі 2023 року до Державної служби України з питань праці та її територіальних органів було надіслано понад 500 звернень громадян щодо ознак мобінгу, тобто постійно повторюваної дії чи бездіяльності у формі психологічного тиску з боку роботодавців або інших працівників, спрямованої на заподіяння моральної шкоди, приниження честі та гідності, а також професійної репутації у робочому колективі, зазвичай з метою недооцінки працівником власної професійної придатності та подальшої зміни робочого місця. Через це Проект Закону розширює перелік випадків щодо проведення позапланованих заходів державного нагляду (контролю), враховуючи можливість проведення позапланових перевірок за заявами профспілок або працівників.

Переглянути повну версію документа можна на офіційному сайті Верховної Ради України за цим посиланням ⇒